人材育成・担い手づくり

下川町森林組合では人材を継続的に採用しています。森づくりの経験者・未経験者を問わず、また、地域外からの応募者も含めて幅広い人材を 採用してきています。
それは、循環型林業を推し進めるにあたり、こうした人材を採用し、育成していくことが必要不可欠だからです。
【森林】を相手に長いスパンで物事を進めるためにはベテランから若手までの幅広い人材と長期にわたる人材育成が重要なのです。
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